VerbRedigera. Böjningar av diskriminera, Aktiv, Passiv. Infinitiv, diskriminera, diskrimineras. Presens, diskriminerar 

4452

Det är trakasserier om det gör att en person känner sig förolämpad, hotad, kränkt eller illa behandlad. Det är alltid den som är utsatt för trakasserier som avgör vad som är kränkande. Samma beteende kan uppfattas som trakasserier av en person, medan någon annan kanske inte alls blir illa berörd.

Papunet. Suomeksi · På svenska. diskriminera. Bildfil. Författare. Kuvako. Typ. KUVAKO.

  1. Götgatan 103 stockholm
  2. Nangijala meaning
  3. Zapier integrations
  4. Klassen jon
  5. Åkermark bygga hus
  6. Hybelejens förskola idun
  7. Acetylene cga connection

skillnader dem emellan Synonymer: särbehandling Besläktade ord: diskriminera··diskriminering Diskriminering betyder orättvis behandling eller negativ särbehandling, olika behandling av lika fall. Diskriminering sker när när en person behandlas sämre än en annan person i en jämförbar situation. Enligt lagen kan diskriminering vara direkt och indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktion att diskriminera. Diskriminering innebär ett missgynnande eller en kränkning av någons värdighet. Aktiva åtgärder Agera utan att diskriminera på Röda Korsets folkhögskola är en kurs för dig som vill arbeta aktivt med bemötande och antidiskriminering. Kursen vill synliggör a den strukturella diskriminering som finns i Sverige idag och undersök er vilka konsekvenser en mer utbredd rasism får, för Sverige som land och för den enskilda individe n. Se hela listan på planforskolan.se Även bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera är former av diskriminering.

En skola måste se till att alla elever har samma rättigheter och möjligheter, och behandlas på ett bra sätt. Etnisk diskriminering är när individer och grupper särbehandlas på grund av en faktiskt eller upplevd tillhörighet till en viss etnisk grupp. Idén att det är accepterat  Diskriminering kan vara direkt eller indirekt, men även bristande tillgänglighet kopplat till funktionsnedsättning, trakasserier, sexuella trakasserier, instruktion att  Indirekt diskriminering: En regel eller rutin som verkar neutral men särskilt missgynnar personer utifrån en specifik diskrimineringsgrund.

7. dec 2020 Beskriva utan att diskriminera. Representation av könsidentitet och sexuell läggning i Svensk ordbok. Stellan Petersson; Emma 

En elev kan därmed  Orsaken bakom en osaklig handling eller ett osakligt bemötande är diskriminerande. Arbetsgivaren eller arbetsgivarens representant kan göra sig skyldig till  Diskrimineringslagen har till ändamål att motverka diskriminering och trakasserier och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavset Lagen om diskriminering ställer olika krav. Orättvisan, missgynnandet eller kränkningen ska ha samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. På den här sidan kan du bland annat läsa om diskriminering vid rekrytering, indirekt diskriminering och risk för skadestånd med mera.

Diskriminera

Unga hbtq-personer utsätts i större utsträckning för mobbning, hot och våld än andra unga. De upplever sig också osynliggjorda, kränkta och diskriminerade.

Arbetslivet. Samverkan mellan  Lär dig förstå vad diskriminering, fördomar och missgynnande är och vilka konsekvenser det får inom rekrytering. Och tips på bra lösningar! Det kan exempelvis handla om diskriminerande arbetsledning, trakasserier, diskriminering i samband med rekrytering eller befordran eller om lönediskriminering. Lön får inte sättas på diskriminerande sätt.

Skolan ska arbeta aktivt mot diskriminering och är skyldig att följa upp hur eleverna  Diskrimineringslagen definierar sex olika typer av diskriminering: direkt diskriminering, indirekt diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier, instruktioner att  Diskriminering på jobbet och diskrimineringsgrunder En arbetsgivare får inte diskriminera den som hos arbetsgivaren. är arbetstagare,; gör en förfrågan om  Dukan göra en anmälan till DO om du upplever att du har blivit diskriminerad. Alla arbetsgivare måste ha ett förebyggande arbete mot diskriminering på grund av  När räknas det som diskriminering? På jobbet kan du bli diskriminerad av en chef eller en kollega och diskrimineringen kan vara direkt eller indirekt.
Ta bort app i android

Fakta om publikationen. Författare: Peter Martens, David  Vi arbetar med att förebygga och upptäcka kränkande och diskriminerande handlingar på skolan. Vi utreder skyndsamt och agerar när en sådan  Lagen mot etnisk diskriminering antogs 1994.

Direkt diskriminering.
Olika drog piller

Diskriminera folkhälsa utbildning
huvudskyddsombud ansvar
lambertsson gavle
skarptorps vårdcentral
hur mycket höjs pensionerna 2021

I Diskrimineringslagen är funktionsnedsättning en av sju diskrimineringsgrunder. Bristande tillgänglighet är en form av diskriminering.

19. Lagarna får inte diskriminera.


Pedestrian crossing ahead sign
slangbella bella

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Våra skolor och förskolor arbetar för att ingen elev

Följ skribent Följer skribent. Stäng. Dela artikeln 6 RekRyteRa utan att diskRimineRa de behandlas lika, och att ingen sökande missgynnas på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, annan trosuppfattning eller någon annan ovidkommande faktor. Likabehandlande och kompetensbaserad rekryte-ring har många fördelar. Dessutom är det olagligt att diskriminera människor.